Werken bij Baloe

Wij hebben regelmatig plaats voor nieuwe collega's

Zit je net zo lief met een paar kleine kastelenbouwers in de zandbak als met hun ouders om tafel om hun ontwikkeling te bespreken? Zet je graag verse koffie voor jouw collega's, maar verlies je de kinderen daarbij geen moment uit het oog? Ben je bovenal spontaan, enthousiast en werk je vol passie met kinderen? Dan pas jij in het team van Kinderopvang Baloe! 

Wij groeien gestaag en zijn daarom met regelmaat op zoek naar nieuwe collega's, zowel voor de BSO als voor het KDV. Vaste uren of een flexibel contract, het is beide bespreekbaar. Wil je werken bij Baloe? Reageer dan op een openstaande vacature of ga voor een open sollicitatie. Wij komen graag met je in contact. 

Ontwikkeling is het kernwoord
Dat geldt zowel voor jou als voor de kinderen. Wij beseffen goed dat onze medewerkers onze grootste kracht zijn. Daarom is het belangrijk dat de visie van Baloe bij je past, maar ook dat jij je blijft ontwikkelen. Heb je een goed idee of wil je deelnemen aan werkgroepen? Zou je graag stagiaires begeleiding met de praktijkopleider als supervisor? Graag zelfs! Bij Kinderopvang Baloe werken professionals en je krijgt van ons dus alle kans om er één te zijn en te blijven.

Wij verwachten van jou dat je goed geschoold bent, maar spelen met (bij)scholing ook in op nieuwe ontwikkelingen op bijvoorbeeld het gebied van pedagogiek en veiligheid. Heb je een specialisatie? Dan kom je in aanmerking voor de rol van Pedagogisch medewerker PLUS. Naast de reguliere groepstaken heb je extra verantwoordelijkheden. Dat loopt uiteen van babyspecialisme tot praktijkbegeleiding, locatieverantwoording of coaching. 


Aannamebeleid

Kinderopvang Baloe hanteert een strikt aannamebeleid. Dat doen wij om de kwaliteit van onze kinderopvang hoog te houden. Als je bij ons solliciteert kijken wij of je voldoet aan de selectiecriteria. Als dat zo is, word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Ook loop je even mee op een groep, zodat je meteen een goed beeld krijgt van het werken bij Baloe. Daarna volgt een gesprek met één van onze medewerkers. Want wie weet er beter wat je te wachten staat dan een toekomstige, directe collega? Pakt alles positief uit, dan volgen er nog enkele formaliteiten: 

  • Een social mediacheck;
  • Een referentiecheck (wij vragen minimaal één referentie); 
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag; 
  • Overdracht van diploma's en aanvullende certificaten.


Wat bieden wij jou? 

Wij vragen veel, maar daar krijg je bij Kinderopvang Baloe ook veel voor terug. Om te beginnen een uitdagende baan in een hecht, professioneel en ambitieus team. Er wordt veel aandacht besteed aan jouw ontwikkeling en eigen initiatief is welkom. Je salaris wordt vastgesteld conform de CAO Kinderopvang, je krijgt korting op een zorgverzekering en je maakt gebruik van onze reiskostenregeling. De basis is dus goed geregeld, maar ook aan de extra's is gedacht. Onze teamactiviteiten zijn namelijk stuk voor stuk legendarisch en de sfeer in het team is open en vertrouwd. 


Solliciteren
Word jij de nieuwe topper in het team van Kinderopvang Baloe? Dan horen wij graag van je. Reageer op een openstaande vacature (zie onderstaand overzicht) of stuur ons een open sollicitatie. Mail jouw motivatie en CV met foto naar personeel@kinderopvangbaloe.nl en wij laten je binnen drie weken weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Vragen? Neem dan contact op met HR Adviseur Esther Peereboom via telefoonnummer 075-6429910.